Organización

Áreas Metodológicas

Diagnóstico Organizativo Integral (DOI)

Identificar las causas raíz de los problemas de la situación actual en un área o proceso, aplicando un enfoque basado en indicadores. Para ello es necesario, modelar la situación deseada y a la vez diseñar las tareas y/o proyectos que permitirán el cambio respectivo. Dicho cambio se evidenciara en los indicadores de gestión identificados.